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漣水:建負面臺賬 查“政治體質”
發布時間:2019-05-20   來源:中國組織人事報   點擊    字號:[ ]

    近年來,江蘇漣水縣探索建立干部政治表現負面臺賬,通過臺賬管理、綜合研判、分類診療,動態掌握干部“政治體質”,倒逼干部“補鈣壯骨”。

    該縣建立干部政治表現臺賬管理系統平臺,分政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等5個模塊,分類記錄干部政治表現,重點記錄干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的情況,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的情況,對待本職工作、急難險重任務、重大風險的情況,嚴守黨的政治紀律政治規矩、黨內政治生活準則、中央八項規定及其實施細則精神的情況,堅持民主集中制的情況等。

    該縣完善干部監督聯席會議制度,制定《全縣干部政治表現信息報送表》,紀檢監察、公檢法、審計等18個部門根據職責,分別梳理干部被立案調查、受到黨政紀處分、組織處理及其他問責的情況,以及在巡視巡察、政治素質考察、個人有關事項報告查核、經濟責任審計等工作中發現的干部政治表現負面信息,并按月向組織部門報送。同時,用好陽光紀檢、三治三促、12380舉報系統等干部監督渠道,多角度掌握干部信息。

    該縣實行“紅黃藍”三色研判處置機制,對干部負面信息進行集中研判、分類處置。對政治上存在苗頭性傾向性問題的亮藍牌,及時進行提醒談話,早打招呼;對問題較多的亮黃牌,有針對性地進行批評教育和誡勉談話,督促整改;對經調查確屬政治表現不合格的亮紅牌,在提拔重用、評先評優等方面實行“一票否決”,不適宜擔任現職的,堅決進行組織調整。2018年以來,共提醒談話10人,批評教育3人,誡勉談話5人,組織調整1人。

 

    (閆冬雷)

 

 

 

 

 

 

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